CATALOGO

CURSOS

• Contrataciones y Licitaciones
• Taller de Asesoría y Consultoría sobre como: Solventar Observaciones en la Administración Pública Federal
• Control Presupuestal
• Temas Selectos y Prácticas de Excelencia sobre la Ley de Adquisiciones y su Reglamento
• Ley y el Reglamento de Obras Públicas Eliminación de Nudos, Obstáculos y Problemas
• Manuales de Organización, Políticas, Métodos y Procedimientos
• Prácticas de Excelencia en la Administración de los Recursos Materiales y Servicios Generales
• Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
• 10 Aspectos Críticos en las Compras Gubernamentales para el Gobierno Federal Mexicano
• La Nueva Ley Federal de Transparencia y el Control de Archivos y Documentos
• Auditoría Gubernamental, Derechos y Obligaciones de Auditores y Auditados para el Gobierno Federal Mexicano
• Inconformidades en los Procesos de Contrataciones y Licitaciones del Gobierno Mexicano
• Sistema de Información Gerencial Integral Balanced Scorecard
• Elaboración de Contratos Gubernamentales Electrónicos – Civiles – Mercantiles – Administrativos
• Calidad Total en el Gobierno Mexicano (Modelos Aplicados e Innovación)
• Organización y Control Avanzado a través de Indicadores de Gestión para Mandos Medios y Superiores en el Gobierno Federal Mexicano
• Planeación Estratégica Gubernamental
• Como Administrar y Optimizar Almacenes e Inventarios
• 16 Principios para el Éxito Administrativo de los Funcionarios Públicos
• 10 Elementos para la Excelencia Secretarial
• Ortografía y Redacción para Secretarias y Asistentes Ejecutivas
• Funcionamiento Efectivo de la Contraloría Interna en sus Procesos de Auditoría Y Evaluación
• El Mejor Curso En México Sobre: Contabilidad Gubernamental
• Administración de Fideicomisos Públicos - Federales – Estatales - Municipales
• Administración Avanzada en Protección Civil para el Gobierno Federal Mexicano
• Supervisión y Control de Obras Públicas y el Manejo Eficaz de la Bitácora
• Precios Unitarios y de Ofertas Aprecio Alzado
• Curso sobre Procesos Efectivos en la Reclamación de Fianzas del Gobierno Mexicano
• Formulación y Evaluación Financiera de Proyectos de Inversión para el Sector Público Mexicano
• Administración Efectiva de Proyectos en las Organizaciones Públicas Federales
• Derecho Administrativo para Funcionarios Públicos
• Derecho Laboral Burocrático y sus Aplicaciones Presupuéstales
• Procesos Administrativos, Recursos de Revocación y sus Responsabilidades  para el Gobierno Federal Mexicano
• Técnicas Psicológicas de Negociación Fundamentos  * Tips* Prácticas
• Competencias Laborales
• Reclutamiento y Selección de Personal (Evaluación por Competencias Laborales)
• Descripción y Análisis de Puestos en el Sector Público Mexicano
• Desarrollo Total de las Ley y Reglamento Competencias (Capacidades) Laborales en el Servicio Profesional de Carrera
• Como Prevenir Demandas Laborales
• Coaching Y Multihabilidades de Supervisión
• Equipos de Trabajo Mejora Total en el Logro de Objetivos de Alto Desempeño
• Liderazgo y Personalidad (Cambio y Fortalezas)
• Desarrollo y Formación de Instructores Facilitador de Procesos de Cambio Organizacional
• Desarrollo de Habilidades para Hablar en Público
• Calidad en el Servicio para Entidades y Dependencias del Gobierno Mexicano
• Administración Integral de Mantenimiento de Bienes Muebles e Inmuebles
• El Mejor Curso en México sobre: Administración Avanzada en Mantenimiento Predictivo, Preventivo y Correctivo
• Ley Federal de Metrología y su Reglamento
• Finanzas para Ejecutivos No Financieros
• Planeación Programación y Presupuestación para el Gobierno Federal y sus Empresas Descentralizadas
• Implementación de Estrategias para el Éxito de la Mujer en la Función Pública Mexicana
• Administración Total de: Comisiones y Organismos de Agua
• Conocimiento Total sobre: Especificaciones y Selección Efectiva de  Sistemas Hidráulicos-de Bombeo-(Pozos Profundos, Cárcamos Y Rebombemos)
• El Valor Económico Agregado (Eva)

CURSOS-TALLER

CALIDAD

• Procesos de Cambio
• Desarrollo Organizacional
• Introducción a los Sistemas de Calidad
• Cultura de Calidad y Productividad en las Organizaciones
• Cultura de Calidad y Productividad en las Instituciones de la Administración Pública Federal
• La Estadística Herramienta Fundamental para Mejorar la Calidad en el Servicio Público
• La Administración de Proyectos en las Organizaciones Públicas
• ISO 9000 en la Administración Pública de México Enfoque Organizacional
• Principios y Conceptos Básicos de Control de Calidad para la Mejora Continua de las Organizaciones Públicas
• Desarrollo de equipos de alta rendimiento
• Gestión de Cambio y Desarrollo Organizacional
• Elementos Fundamentales de los Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9000:2000 en el sector público

DESARROLLO HUMANO

• Trabajo en Equipo
• Comunicación Humana
• Satisfacción al Cliente
• Motivación Personal
• Desarrollo Personal
• Desarrollo de Personal y Capital Intelectual
• Liderazgo
• Liderazgo para los servidores públicos
• Liderazgo y Gestión de Políticas Públicas para los servidores públicos
• Gestión y mejora de procesos
• Impacto en la Sociedad
• Evaluación de Resultados
• Habilidad para la Toma de Decisiones de los Servidores Públicos
• Habilidad para la Administración del Tiempo para los Servidores Públicos
• Negociación para los Servidores Públicos
• Habilidades para crear o cambiar la Cultura Organizacional para los Servidores Públicos
• La Comunicación en los equipos de trabajo eficientes
• Administración de lo Urgente y lo Importante
• Negociación y Manejo de Conflictos
• Autoestima y motivación
• Manejo del cambio, del conflicto y del stress para los servidores públicos
• Equipos de trabajo en el Sector Público
• Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
• Planeación Estratégica
• Relaciones Humanas con enfoque al Crecimiento Personal y Empresarial
• Motivación en las Dependencias del Gobierno Federal
• Comunicación Organizacional
• Comunicación efectiva
• Administración del tiempo
• Análisis y valuación de puestos en las instituciones de la administración pública federal

DESARROLLO DIRECTIVO

• Administración Estratégica
• Habilidades Directivas para los Servidores Públicos
• Como motivar a los empleados en la práctica Directiva para los Servidores Públicos
• Mejora continúa y Reingeniería de Procedimientos
• Administración de Proyectos
• Utilización de la Estadística en la Administración
• Integración de Equipos de Trabajo
• Diseño de Procedimientos
• Dirección de Juntas de Trabajo
• Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
• Manejo de Conflictos y Stress
• Técnicas de Negociación
• Tendencias Internacionales en materia de Administración de Personal Público: Una perspectiva Comparada México-Estados Unidas
• Administración de Recursos Humanos en las Dependencias de la Administración Pública Federal
• Requerimientos Directivos del Servidor Público

DESARROLLO INTEGRAL SECRETARIAL

• La Secretaria como asistente ejecutivo
• Redacción de Correspondencia
• Ortografía y Redacción
• Redacción de Informes Técnicos
• Calidad en el Servicio Secretarial
• Desarrollo Secretarial
• La Mujer es un ser de Triunfo

• Formación de Capacitadores y/o Facilitadores
• Metodología Educativa
• Elaboración de Programas de Capacitación
• Taller de Micro enseñanza
• Administración de la Capacitación y Desarrollo de Personal

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

• Introducción a la Administración Pública Federal
• Derecho Laboral Burocrático
• Preparación para los Cursos de Selección para ocupar puestos en la Administración Pública Federal Centralizada
• Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Publica Federal y los Comités Técnicos de Profesionalización y Selección
• Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Publica Federal y su Reglamento
• Ley de Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, el Instituto Federal de Acceso a la Información y el Sistema de Solicitudes de Inconformidades SISI
• Ley de Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento
• Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
• Ley Federal de Procedimiento Administrativo
• Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo
• Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
• Ley Federal sobre Metrología y Normalización
• Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente
• Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado
• Ley General de Bienes Nacionales
• Inconformidades en los Procedimientos de Licitaciones Públicas del Gobierno Federal
• Ética, legalidad y Responsabilidad: La nueva cultura de combate a la corrupción y fomento a la transparencia y al desarrollo administrativo
• Análisis de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos y de los Medios de Defensa Procedentes en Materia de Legalidad
• El Manual del Derecho Disciplinario de los Servidores Públicos (Ley Fed. de Responsabilidades Admvas de los Servidores Públicos)
• El Sistema Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos
• Dirección Estratégica para la Reforma al Sistema Presupuestario
• Gestión de Calidad y Reingeniería de Procesos en el Sector Público
• Planeación Estratégica para la Reforma al Sistema Presupuestario y Evaluación del Desempeño
• Administración de Almacenes e Inventarios del Gobierno Federal
• Administración de Servicios Generales
• Administración para el Destino Final de Bienes Muebles
• La Administración de Servicios de Salud
• Contabilidad Gubernamental, Presupuesto Público y Auditoria Gubernamental
• Elaboración de Informes e Integración de Expedientes para el Fincamiento de Responsabilidades
• La Rendición de Cuentas, su Fiscalización, sus Responsabilidades y su Sanción
• Administración por Resultados para el Presupuesto
• El Patrimonio de las Asociaciones Religiosas.
• Administración y Control del Patrimonio del Estado
• Auditoria Pública
• Evaluación Financiera de Proyectos de Inversión
• Control Administración de Proyectos
• Seguros y Fianzas para el sector público
• Taller de Finanzas para la Toma de Decisiones en un Entorno de Riesgo
• Garantías en Adquisiciones y Contratos Cumplimiento, Anticipos, Buena Calidad y/o Vicios Ocultos Fianzas y otras Garantías
• Garantías en Adquisiciones -- Obra Pública -- Responsabilidad ¿Administrativa o Jurídica?
• Responsabilidades de las Direcciones de Recursos Materiales al hacer efectiva una Garantía Fianza u otras. Adquisiciones --- Obra Pública
• Reclamaciones Garantías: Fianzas y otras, la dificultad de hacerlas efectivas
• El Reto de las Direcciones de Recursos Materiales Obras Pública o Adquisiciones de Cumplir las Leyes (El Debe) y el Manual de Procedimientos (El Como) en Materia de Garantías
• Elaboración del Manual de Procedimientos para la Administración de Garantías. Fianzas y otras
• Auditoria Operacional a la Dirección de Recursos Materiales Obra Publica - Adquisiciones en Administración de Garantías ¿Preventiva O Correctiva?
• Auditoria Operacional a las Areas que Administran Garantías Fianzas y Otras
• Inconformidades y Conciliaciones en materia de Adquisiciones, Arrendamientos prestación de Servicios, Obras Públicas y servicios relacionados con las Mismas

OBRA PÚBLICA

• Proceso de Licitación de Obra Pública y Servicios Relacionados con las Mismas
• Supervisión de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas
• Auditoria de Obra Pública
• Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas
• Bitácora de Obra
• Uso de la Bitácora
• Bitácora y técnicas de control de la Obra Pública
• Administración de Proyectos de Obra pública
• Precios Unitarios y Ajuste de Costos
• Marco Normativo para la Ejecución de Obra Pública
• Residencia y Supervisión de Obras Públicas
• Licitación y Evaluación de Proposiciones de Obras Públicas y Servicios
• El Marco Jurídico de la Licitación y Contratación de la Obra Pública del Gobierno Federal
• Licitación Pública, Invitación a cuando menos tres personas y Adjudicación Directa en materia de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas del Gobierno Federal

• Análisis de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector publico y su reglamento
• El Marco Jurídico de la Licitación y Contratación  de las Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Gobierno Federal
• Licitación Pública, Invitación a cuando menos tres personas y Adjudicación Directa en Materia de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Gobierno Federal
• Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento
• Auditoria de Adquisiciones
• Reformas a la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
• Integración y Funcionamiento del Comité de Adquisiciones, Subcomité Revisor de Bases y Comité de Bienes Muebles
• Normatividad Aplicable a la Integración de Bases de Licitación e Invitaciones en Adquisiciones Arrendamientos y Servicios

 INFORMATICA

• Internet
• Word 2000 Básico
• Word 2000 Intermedio
• Word 2000 Avanzado
• Excel 2000 Básico
• Excel 2000 Intermedio
• Excel 2000 Avanzado
• Power Point 2000 Básico
• Power Point 2000 Intermedio
• Power Point 2000 Avanzado
• Sistema Operativo Windows XP
• Presentaciones Ejecutivas con PowerPoint
• Correo Electrónico. Outlook
• Microsoft Access Básico
• Microsoft Access Intermedio
• Microsoft Access Avanzado
• Microsoft Project
• Informática para Ejecutivos
• Microsoft Excel. Elaboración de Macros.
• Microsoft Excel. Aplicado a Finanzas.
• Microsoft Excel. Elaboración de Presupuestos
• Microsoft Excel. Administración de Bases de Datos.
• Microsoft Excel. Aplicaciones Administrativas – Financieras.
• Mantenimiento de Equipo de Cómputo
• Diseño y Mantenimiento de Páginas WEB para Entidades y Organismos del Gobierno Federal

• Reformas Fiscales 2005
• Normatividad aplicable al Registro, Afectación, Disposición Final y Baja de Bienes Muebles de la Administración Pública Federal
• Ley Federal de Responsabilidad Patrimonial del Estado
• Políticas, Bases y Lineamientos en materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios
• Aspectos prácticos de la Licitación Pública en Adquisiciones, arrendamientos y Servicios
• Penas Convencionales en Materia de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Sector Público
• Modificación en los Contratos en Materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público
• Comités de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios
• Reglamento de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Gobierno Federal
• El Marco Jurídico del Comercio Exterior en México
• Licitación Pública Bajo las Reglas del Banco Mundial
• Las Compras del Sector Público al Amparo de los Tratados de Libre Comercio
• Destino Fenal de Bienes Muebles
• El Marco Reglamentario de la Obra Publica
• Penas Convencionales y las Modificaciones en los Contratos de Obra Pública
• Evaluaciones Técnicas y Económicas en Obra Pública
• Comités de Obra Pública
• Auditoria De Obra Pública
• Cierre de Obra Pública
• Ajuste de Costos en Obra Pública
• Atención, Reclamaciones de Obra Pública
• Contratos Mercantiles
• El Sistema COMPRANTE: Licitaciones e Inconformidades Electrónicas
• El Sistema Electrónico de Contrataciones Gubernamentales COMPRANTE: Licitaciones Electrónicas
• Medios Electrónicos para trámites Presupuestarios
• Indicadores de Desempeño
• Ley del Servicio Profesional de Carrera
• Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental El IFAI y el sistema de solicitudes de Información SISI
• Ley Federal sobre Metrología y Normalización
• Juicio de Amparo
• Estructura del Sistema de Contabilidad Gubernamental
• Modificaciones, Adiciones y Derogaciones al Acuerdo por el que se expide el Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal”
• Elementos Teóricos-Prácticos del Presupuesto Gubernamental
• Elaboración de Informes e Integración de expedientes para el Fincamiento de Responsabilidades
• La Rendición de Cuentas, su Fiscalización, sus Responsabilidades y su Sanción

• Especialización en la Administración de Recursos Materiales, duración de 80 horas.

Trata los aspectos de planeación, fundamentales en todas las tareas pero particularmente para las tareas de administración de recursos materiales. Se actualizan los conocimientos de adquisiciones, arrendamientos, servicios y obra pública, sin dejar de lado la administración de almacenes y de los servicios generales.

• Especialidad Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas,  duración es de 60 horas.

Se analiza a profundidad la importante necesidad de los organismos gubernamentales de profesionalizar y definir con sentido ético las funciones estratégicas de la Administración Pública, para tener servidores públicos actualizados en el manejo racional y eficiente de los recursos financieros, procedimientos y actos jurídicos relacionados con la contratación de la obra pública del Gobierno Federal a fin de actualizar y capacitar al personal encargado de estas tareas de administración de recursos materiales, para que apliquen los instrumentos jurídico-administrativos y lineamientos técnico-metodológicos en los procedimientos y actos de licitación y contratación mencionados.

Se analiza también el marco de las responsabilidades de los servidores públicos, la contratación de seguros institucionales y concluye con los principales aspectos de calidad en el servicio, pues las áreas de recursos materiales son áreas fundamentalmente de servicio a toda la institución en que se ubican.

DIPLOMADOS

• Diplomado: El Juicio Contencioso Administrativo ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

Este Diplomado busca contribuir al esfuerzo de modernización de los sistemas de control de legalidad de los actos, procedimientos, contratos y resoluciones emitidos por la Administración Pública Federal. Este diplomado tiene una duración de 140 horas, y en el participan como instructores servidores públicos del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

• Diplomado de Implantación del Modelo de Dirección por Calidad INTRAGOB.

Es una nueva filosofía de Gestión de la Administración Pública Federal orientada a satisfacer las expectativas de los clientes y ciudadanos en forma integral, a mantener y mejorar los resultados, y a desarrollar una visión preventiva que promueva el impulso de estrategias y planes de acción a través de procesos y sistemas.

Es la transformación radical de la Administración Pública Federal, que se refleje en la calidad de los procesos, productos y servicios, y en una dignificación de la imagen de los servidores públicos, así como de las Dependencias y Entidades, todo ello evaluado desde el punto de vista de la ciudadanía, y coadyuve en el incremento de la productividad, competitividad y ahorro. Tiene una carga académica de 160  horas.

• Diplomado en Finanzas Públicas.

Busca nuevos mecanismos de operación del sector público en la Reforma del Estado, la privatización de empresas públicas, la desregulación económica, el nuevo federalismo, los cambios en el presupuesto público, entre los aspectos más importantes han transformado las relaciones económicas entre los sectores público y privado. Este diplomado tiene una duración de 140 horas, y en el participan como instructores servidores públicos de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

• Diplomado en Administración de Seguros y Fianzas para el Sector Público.

Presenta un interesante estudio de los esquemas y las estructuras de la administración de riesgos, la reposición de los bienes, la indemnización o el resarcimiento económico de los quebrantos patrimoniales, eventualmente sufridos como consecuencia de pérdidas, daños, incumplimientos de obligaciones contractuales o conductas infieles en el desempeño del servicio público. Tiene una carga académica de 180 horas.

• Diplomado Admón. Estratégica de la Capacitación para los Servidores Públicos de Carrera.

Con la expedición de la Ley del Servicio Profesional de Carrera y conforme a ésta deberán diseñarse planes de carrera y la capacitación, formación y desarrollo del capital humano del Sector Público.  Se diseñaran las estrategias necesarias para organizar, dirigir y evaluar proyectos de capacitación en las dependencias o instituciones, mediante la utilización de técnicas y herramientas para la instrumentación de la Ley de Servicio Civil de Carrera, el Sistema de planeación Estratégica y el Sistema de Gestión de la Calidad.

• Diplomado en Administración de Recursos Humanos.

La importancia de los recursos humanos en la empresa, requiere el desarrollo e implantación de las estrategias, planes y programas para facilitar su desarrollo y administración, a fin de lograr el optimo desempeño de los  individuos, los grupos y de la propia empresa.

• Diplomado en Excelencia Secretarial.

Proporcionar a los participantes conocimientos actualizados relativos a la ejecución de servicios secretariales en el sector público, así como herramientas específicas de operación que les apoyen a desempeñarse con eficiencia y calidad.