Objetivo General:
Al finalizar el curso, los participantes conocerán las reformas a la Ley del ISSSTE, mediante el análisis comparativo con referencia a la Ley anterior, para ajustar sus procedimientos internos en la materia y apoyar y asesorar de manera efectiva a los trabajadores respecto a la seguridad y a los servicios sociales a los que por ley tienen derecho.

Dirigido a:
Directivos, mandos medios y personal operativo de las áreas de desarrollo de personal, relaciones laborales, capital humano y áreas administrativas en general; a instructores y a todos aquellos interesados en estar actualizados para la correcta aplicación del nueva Ley del ISSSTE.

Temario:

1. Generalidades.
2. Situación Jurídica de los Trabajadores al Servicio del Estado.
3. Disposiciones Generales.
4. El régimen obligatorio.
5. Régimen Voluntario.
6. Reservas e inversiones.
7. De la Prescripción.
8. De las responsabilidades y sanciones.
9. Derechos de los trabajadores.
10. Focalizaciones a los contenidos temáticos.

Instructor: Lic. Servando Martínez
Fecha: Del 20 al 24 de Septiembre de 2010
Horario: De 09:00 a 13:00 hrs.
Duración 20 hrs.
Costo: $6,000.00 por persona más IVA.

La Escuela Public Management de México, S.C., se reserva el derecho de cancelar el Curso que no cumpla con el mínimo de 10 participantes.